改正育児・介護休業法を順次施行・緩和

令和4年4月1日より順次、改正育児・介護休業法が施行され、男性の育児休業を取得しやすい雇用環境整備や介護休業取得要件の緩和を行います。
大阪労働局では、改正内容等についての説明会を実施するほか、育児休業制度等の相談窓口を設置し、労使双方に働きかけを行います。